同志们:
今天,市委以“干部在打造‘定一件抓一件、干一件成一件’的‘xx标识’中如何担当作为”为主题召开新任科级干部座谈会,充分体现了市委对新任科级干部的关心与厚爱。我认为这不仅是一次思想交流会,更是针对新任科级干部思想动态的一次靶向分析会。在座的都是80后,甚至是85后、90后干部,看到大家一张张洋溢青春气息的面孔,听到大家一番番激情澎湃,有思想、有责任、有感情的话语,仿佛自己也年轻了很多。借今天的机会,给大家提四个方面的要求。
第一,强信念,在主动担当中奉献。主动担当来源于坚定的理想信念,来源于对信仰的执着坚守。作为一名干部,特别是我们的年轻干部,一定要坚定理想信念,要有“革命理想高于天”的境界。当前,我们有的干部思想懒惰、态度消极、行动迟缓,工作不在状态,有的干部,没有一流的工作标准,满足于一般化,导致可以干成的事没有干成,可以干成一流的工作干的普普通通,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的干部,习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不研究工作,不研究政策,不愿亲力亲为,层层批办转办,没有靠上抓落实,工作层层“空转”,最后落了空。这些情况的出现,与缺乏坚定的信仰信念有很大的关系,没有信念,就像缺钙,行动就没有力量。一要懂感恩。要认识到自己成长历程中的每一点提高、每一个进步、每一次晋升,都凝聚着组织的关爱和培养,都离不开实践的锻造与磨砺。要时刻感恩组织、感恩社会、感恩群众,用心用情工作,正确理解人生价值,正确对待组织安排、升降去留、进退流转,把个人的成长进步自觉融入到党的事业和社会建设之中。二要有抱负。一个人没有抱负,没有理想,没有远大的志向,就不可能有行动。理想多高,理想多远,你的决心,你的行动就有多大。我们现在很多干部出问题,表面上看来是因为一个工程、一件事出的问题,是一个人出的问题,其实本质的是世界观、人……
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师