根据会议安排，由我传达关于监督协同的相关制度表述和要求。建立健全省管企业纪检监察机构与企业相关内部机构沟通协调机制，是为加强企业内部监督协同作用发挥的有力保障。下面，我从“监督协同是什么”、“为什么监督协同”、“监督协同怎么做”三个方面进行说明。
一、弄清楚“监督协同”的内涵
所谓监督，对于我们集团来讲，包括党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、行政管理部门业务监督（审计监督、财会监督、统计监督、法律监督、董监事监督）、巡察监督、信访监督、舆论监督、群众监督等等。所谓协同，就是协助、会同，互相配合的意思。“监督协同”就是发挥各类监督的优势，并通过畅通高效的衔接，用有限的监督资源发挥最大的监督效能，为集团高质量转型发展提供坚强保障。
二、搞明白为什么要“监督协同”
（一）构建监督协同格局，加强党组织和职能部门履行监督责任是党章等党内法规、政策、制度的必然要求。
首先，《党章》规定“基层党组织监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。”这是党组织的全面监督责任。《党章》又规定“党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。”这是纪委的监督专责和协助责任。
其次，党的十九大……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师