笔杆子素材库 首页

公务员职务与职级并行推进讲话材料

10-28 笔杆子素材库
公务员职务与职级并行制度,是适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求,加强高素质专业化公务员队伍建设的重要制度安排。公务员职务与职级并行制度,将有助于进一步盘活优化干部结构,让想干事、能干事、会干事、不出事的干部,让群众基础强、工作作风优、能力素质高的干部,让有思路、有激情、贡献大的干部,及时进入组织视野,得到施展才华、担当重任的机会。我们要深刻领会做好职务与职级并行工作的重要意义,切实增强做好此项工作的责任感和使命感。
  (一)思想高度重视。扎实开展好“职务并行 思想先行”系列活动。坚持党建统领,强化政治自觉,牢固树立大局意识,把讲政治的要求贯穿全过程,履行好选人用人主体责任,循序渐进做好规定动作,选好自选动作,比如我们计划邀请心理专家进行辅导、在青年干部职工中搞青春正能量活动,各个年龄段、层级都兼顾,加强人文关怀,避免干部职工心理落差大、心理焦虑,注重成效,不搞形式。
  (二)加强领导,压实责任。成立一把手挂帅的领导小组,党委班子带头调研走访、研判问题、解决问题。健全信访工作责任制,层层签订责任状,把压力传导下去,严格落实“一岗双责”,严格落实信访维稳责任制与属地管理,织密责任网,严格绩效考核、追责问责。要坚持“一把尺量准、一双眼看清、一碗水端平”,严格遵循这次职务与职级并行制度的资格条件、步骤程序和纪律要求,扎扎实实做好每个环节工作,凡是政策规定有明确要求的,必须坚决贯彻执行。
  (三)开展稳定因素大排查。对可能影响安全稳定的因素再次开展拉网式、全覆盖的排查,关注好重点人群、重点事,做到底子清、情况明。对排查出来的问题,认真分析,妥善应对,努力把矛盾化解在内部、化解在基层、化解在萌芽状态。同时,加强风险隐患预测预警和动态调整,防止问题反弹、……



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新