紧密结合实际 狠抓关键环节
以更加扎实有效的举措推进人才强市
尊敬的xx部长,各位领导、同志们:
今天,xx部长带领全市各个板块负责人才工作的同志来到xx,召开开发区(功能园区)人才工作推进会,一起交流人才工作的做法和经验,研究部署下阶段的重点工作。这对于我们既是一次十分宝贵的学习机会,更体现了xx市委对xx发展的高度重视。在此,我谨代表xx市委市政府,对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
人才是创新创业、推动发展的“第一资源”。特别是开发区的人才工作,对一个地方的科技人才工作具有十分重要的引领和支撑作用。近年来,我们坚定不移实施“人才引领、创新驱动”战略,以开放园区为载体,以“陶都英才”工程为抓手,全力以赴做好引才、聚才、育才、用才等工作,有力地发挥了引领科技创新、助推转型升级的作用,xx连续xx届被评为“省人才工作先进县(市)”。下面,我按照会议要求,结合xx人才工作的实际,分三个方面谈一些想法。
一、对做好人才工作的几点认识
我到xx工作已经xx年时间,之前先后在xx市科技局和高新区工作,因为工作经历的关系,对人才工作的体会比较深。虽然各个板块的实际情况有所区别,工作切入点也不尽相同,但最终目标基本一致,就是要通过引进和培育人才,为发展提供强大的智力支撑。在抓好人才工作的过程中,我主要有这么三点认识和体会。
1、人才引领是转型发展的第一抓手,必须全力构筑人才高地。做强实体经济、推动产业转型,是xx的发展之基、立市之本,这其中,人才是最核心的驱动力。xx作为一个县级城市,没有大学和科研院所,人才资源相对缺乏,唯一的途径就是通过引进和培育,全力构筑人才高地、加速汇聚优质要素,打造拉动产业发展的智力引擎。一方……
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