同志们：
今天把大家召集在一起，主要是想和大家聊一聊关于组工工作方面的问题，说官方一点叫做身心健康，说直白一点就是工作压力。
不久前，省委组织部组织召开了一个组织部门自身建设调研座谈会，各个市都在会上进行大力吐槽。不可否认，我们组织部门在落实党委决策、推动组织建设、促进人才工作等方面做了卓有成效的工作，但是关起门讲，我们组织部门自身建设也存在或多或少的不足、也存在这样那样的问题，对组工干部的身心健康的确存在关心、关爱、关怀不到位等情况。
根据我的工作经验，很多部门都有“忙”和“闲”的时候，然而，我们组织部门完全不一样，没有明显的“忙”和“闲”，只有明显的“忙”和明显的“特别忙”。今天，就纯粹当作和大家一起闲聊，大家也不用记笔记，我主要和大家探讨5个问题。
首先，说说我到组织部工作以后的感受。
承蒙省委领导的信任和关爱，我于今年7月11日调到我们组织部工作。到部里工作以来，在市委领导和xx部长的关心指导，以及各位同事的支持帮助下，我积极转变角色，虚心向大家学习，扎实工作，主动融入到部里这个大家庭，收获很多，感触很多。概括起来，主要有四个方面的感受：
感受之一：很“严”。一是工作很严格。组织工作标准高、要求高，每项工作都必须认真对待，全力做好，来不得半点马虎和丝毫懈怠。二是干事很严谨。组织工作规范性要求相当强，程序化要求特别严，工作的每一个环节和每一个细节，都必须非常严谨细致，不容许出错。三是纪律很严密。通过工作实践，我深刻认识到，组织工作有很强的原则性、政策性和纪律性，作为一名组工干部，必须严守组织工作秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。
感受之二：很“实”。一是作风很务实。通过与大家一起共事，我感受到部里的同志综合素质都比较高，个个都能独挡一面，工作作风过硬，工作干劲都很足，对待工作大家都是真……
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今天把大家召集在一起，主要是想和大家聊一聊关于组工工作方面的问题，说官方一点叫做身心健康，说直白一点就是工作压力。
不久前，省委组织部组织召开了一个组织部门自身建设调研座谈会，各个市都在会上进行大力吐槽。不可否认，我们组织部门在落实党委决策、推动组织建设、促进人才工作等方面做了卓有成效的工作，但是关起门讲，我们组织部门自身建设也存在或多或少的不足、也存在这样那样的问题，对组工干部的身心健康的确存在关心、关爱、关怀不到位等情况。
根据我的工作经验，很多部门都有“忙”和“闲”的时候，然而，我们组织部门完全不一样，没有明显的“忙”和“闲”，只有明显的“忙”和明显的“特别忙”。今天，就纯粹当作和大家一起闲聊，大家也不用记笔记，我主要和大家探讨5个问题。
首先，说说我到组织部工作以后的感受。
承蒙省委领导的信任和关爱，我于今年7月11日调到我们组织部工作。到部里工作以来，在市委领导和xx部长的关心指导，以及各位同事的支持帮助下，我积极转变角色，虚心向大家学习，扎实工作，主动融入到部里这个大家庭，收获很多，感触很多。概括起来，主要有四个方面的感受：
感受之一：很“严”。一是工作很严格。组织工作标准高、要求高，每项工作都必须认真对待，全力做好，来不得半点马虎和丝毫懈怠。二是干事很严谨。组织工作规范性要求相当强，程序化要求特别严，工作的每一个环节和每一个细节，都必须非常严谨细致，不容许出错。三是纪律很严密。通过工作实践，我深刻认识到，组织工作有很强的原则性、政策性和纪律性，作为一名组工干部，必须严守组织工作秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。
感受之二：很“实”。一是作风很务实。通过与大家一起共事，我感受到部里的同志综合素质都比较高，个个都能独挡一面，工作作风过硬，工作干劲都很足，对待工作大家都是真……
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