在某区“能力作风建设年”活动分组讨论会上的发言

　　通过认真学习习近平总书记关于能力作风建设重要论述，结合深化能力作风建设年活动开展和纪委监委工作实际，区纪委监委坚持在找问题、压责任、强举措上发力，持之以恒深化作风建设，奋力推动思想再解放、作风再提升，以“四个坚持”保障“能力作风建设年”活动走深走实。

　　一是坚持眼睛向内，全面检视找问题，增强能力作风建设的紧迫感。围绕提升“八种能力”和锻造“八种作风”要求，全面查找当前全区纪检监察干部队伍作风建设方面的差距和短板，针对“两个确立”的政治内涵理解不深刻、“治未病”成效不够明显、斗争精神还不够强等14个方面34个问题，逐一剖析原因、细化改进举措，制定《纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案》，组建工作专班，统筹落实20项举措，着力解决作风顽疾。

　　二是坚持传导压力，紧盯关键明责任，增强能力作风建设的责任感。提升政治站位，通过扎实开展“转作风、提能力、树形象”整顿活动，努力锻造立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检监察干部队伍。已签订《“转作风提能力树形象”整顿活动承诺书》182份，对照《监督执纪执法办案“二十个严禁”》25项清单查摆具体问题表现形式782条，制定整改措施826项。优化营商环境。严格落实以“每人必联、每月必访、每事必督、每会必评、每案必改”为内容的“五每”工作法，当好企业发展“服务员”、当好惠企政策“宣传员”、当好守法经营“引导员”、当好营商环境“监督员”， 畅通信访渠道，及时受理涉及营商环境举报问题，发挥社会各界监督作用，治理损害营商环境的突出问题，推动形成“亲”“清”政商关系，为企业高质量发展保驾护航。服务中心大局，紧盯市委乡村振兴“151”工作举措落实，聚焦“三清两建”、乡贤返乡、乡村运营、集镇建设、“三变”改革、全国文明典范城市创建等重点工作，按照协作区机制和属地监督相结合的模式，加强监督检查，督促认真履职，确保各项工作……