同志们：
今天，我们召开202x年全县人才工作会议，主要任务是为了深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神和有关人才工作部署要求，加快推进“智汇”人才工程，审议相关方案，研究部署下一阶段我县人才工作。
刚才，会议传达学习省、市人才工作会议精神，审议相关了相关事项，XX同志汇报了202x年以来全县人才工作开展情况。总的来看，今年以来，我县人才工作稳步推进、成效明显，研究出台了《实施“智汇”人才工程行动方案》方案，聘请了XX名专家作为我县县域经济发展顾问等，有力推进了乡村振兴“人才超市”建设，创新开展人才“汇智破题”行动学习活动，人才公寓实现入住，全县人才发展环境进一步优化，人才工作不断取得新成效。
在肯定成绩的同时，也应该看到，我县人才资源总量和质量还不能满足经济社会高质量发展的需要，人才工作还存在一些不足和需要改进的地方。从省委巡视反馈的问题看，主要是：人才队伍建设为民族县特色发展提供支撑不足，人才培养使用举措不够有力，专业人才分布不合理，引才难、留才难问题没有得到有效解决。比如，中医药产业作为我县当前的重点产业，目前中医瑶药专家较为紧缺，现有中医执业资格的中医中药人才XX人，未能满足我县打造“中医药集散中心”建设的人才需求。另外，教育等民生领域人才流失严重，今年以来流失教师人才XX人。同时，人才引进机制改革推进还不够深入，紧缺人才入编、中学教师选聘等机制还不够优化。等等这些问题，我们要深入研究，采取措施认真予以解决。下面，就抓好我县人才工作，我再强调几点意见。
一、提高站位、深化认识，以高度自觉推进人才工作
“为政之要，惟在得人。”党的XX以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党管人才原则，高度重视人才工作，推进人才……
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