安全保密是公务员考录工作的生命线，关系考生切身利益，关系党和政府形象，容不得半点差错。XX省作为考试大省，招考公务员总人数连年突破1万人，报考人数达XX余万人，社会关注度高、影响面广。近年来，省委组织部高度重视考试安全保密工作，认真贯彻落实考试保密管理相关规定，采取有力有效举措，主动防范，系统应对，标本兼治，守住底线，确保公务员考录万无一失。
第一，坚持教育先行，增强公务员考录安全保密意识
一是坚持“三个必开”，即在笔试、面试、命题前，由分管副部长召集必开保密培训会，工作人员签订《公务员考试保密协议》，加强安全保密教育，切实增强工作人员法纪意识、责任意识、风险意识，做到明职责、知敬畏、守底线，严守工作纪律和保密要求，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理。在考录安全保密问题上，省委组织部坚持算大账、算政治账，不断强化底线思维，要求各省辖市和省直招录机关克服经验主义，坚定必胜信心，把防范化解安全风险作为一项政治责任，切实扛在肩上，落在实处。
二是指导各省辖市、招录机关扛牢考录安全责任，逐一排查各个环节可能存在的隐患和问题，认真落实安全保密制度，严格工作程序，加大考试安全投入，进行安全保密教育和警示教育，开展净化考试环境整治工作，严厉打击非法利益集团的“助考”活动和高科技作弊行为。坚持预防为先，对照安全保密制度规定自查自纠，建立健全可追溯、可倒查的责任追究机制，从源头上消除考试安全隐患。
三是加强宣传引导，大力宣传公务员考录政策、考试规则和考试纪律，引导考生科学备考，诚信参考，遵规守纪，共同维护考试秩序。
第二，实施多方联动，形成公务员考录安全保密合力
一是注重发挥省市公务员录用考试联席会议工作制度作用，建立完善由……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师