一、优化内容设置，加强党员教育培训方向性
定期调研摸需求。
培训计划定类别。
课程体系把方向。
二、完善分类培训，提升党员教育培训针对性
开展“万名党员进党校”教育活动。
开展离退休党员“银龄研学”教育活动。
开展“强党建促发展”系列教育活动。
三、创新培训形式，打破党员教育培训方式单一性
坚持多样性、经常性的教育培训方式。
设计小而美、精而特的教育培训场景。
搭建多元化、实战化的教育培训考场。
四、不断整合资源，丰富党员教育培训资源
充实党员教育培训师资库。
完善党员教育培训主阵地。
健全完善党员教育培训经费保障机制。
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