尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX区深入践行“远亲不如近邻”重要理念，深耕“好XX”近邻党建品牌，积极开展“党建聚力为民、共建美好家园”活动，用情用力提高社区精细化治理、精准化服务水平，构建与中心城区发展定位相匹配的“党建引领、充满活力、各具特色、和美宜居”治理新格局。
一、力量下沉，把服务送到居民“家门口”
XX区深化运用“四下基层”，汇聚机关干部、社区工作者、社会能人等力量，组建56支“好XX”近邻党建服务队，充实社区工作力量。
派驻干部当好领路人。借鉴“一书记三大员”工作经验，从有经验、有能力、有情怀的科级以上干部中选派13名近邻党建指导员，从区直部门优秀年轻干部中选派8名驻社区第一书记，进驻基础薄弱或重点社区，履行指导、帮带、协调职责，着力破解城市基层治理存在的突出问题。万达社区近邻党建指导员为万达商圈1531家企业、商户协调提供税务、市管等部门驻点服务，快速处置各类事项180多件。
街社干部前移责任区。建立街道（乡镇）干部下沉社区，社区工作者下沉网格（小区）的工作制度，探索实行定岗在社区、工作在社区、服务在社区、考核在社区的“四在社区”机制；推动220名社区工作者、1240名三级网格员下沉小区（网格），让基层干部把主要工作精力放在走访群众、解决问题、参与治理、提供服务上，变“等上门”为“送上门”，今年以来解决居民群众急难愁盼事项649件。
社会力量共解民生题。面向社会组织、离退休党员干部、行业精英、热心居民群众等社会群体招募20名近邻党建（社会治理）特聘指导员，引领多元力量共同参与社区治理，补齐居民所需所急服务短板。XX市弘善社会服务工作中心负责人为6个社区开设联合公益暑托班26期，助力396名适学儿童健康成长。
二、社区领办，把实事办到群众心坎上
XX区聚焦“三无”老旧小区物业管理、“一老一小一困”服务供给等热点难点，探索社区党组织领办模式，让党组织站出来解难题、办实事，增强党组织政治功能和组织功能。
“红色物业”贴心服务。分批成立23家社区党组织领办“好XX”公益物业企业，服务覆盖“三无”老旧小区等居民小区60个，以“政府补助＋业主参与”等方式，为6.3万名居民群众兜底保障物业服务；同时，开展每周六敲门问需、公开承诺服务等贴心行动，累计处理群众急难愁盼重大事项113项，化解业主各类矛盾纠纷661件。
孝老食堂暖心服务。建成“好XX”孝老食堂13家，明确由社区党组织负责孝老食堂的建设运营，党组织书记为第一责任人，通过“政府补助一部分、社会组织资助一部分、居民个人承担一部分”多渠道筹集资源，为510多名老年人提供优质餐食；把孝老食堂纳入社区党群服务阵地功能体系，设置医疗室、文体活动室等功能区，引进老年学堂，定期组织健康义诊、集体生日等系列活动，打造“银发乐园”。
社区工坊用心服务。用好用活社区“合伙人”机制，由社区整合场地，积极吸纳爱心企业、志愿服务团队等各方力量进驻提供就业服务，打造一批就近就业、就近用工微基地。通过街道牵桥搭线、社区担保调度，引进手工加工外包企业，开设“好XX”社区工坊6个，组建“银发护卫”“宝妈联盟”等8支志愿服务队跟踪帮助、上门送活，服务20xx多名全职宝妈、残障人士、老人等特殊群体实现“家门口”再就业。
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