人力资源和社会保障局精神文明建设三年规划

未来三年，我县人力资源和社会保障事业将进入一个新的发展阶段。为切实加强我局社会主义精神文明建设，现结合工作实际，制定我局社会主义精神文明建设三年规划。
一、 基本任务和创建目标
全面贯彻实施《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神，根据创建文明单位的标准和条件，结合我局实际，力求不断提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，以求真务实的精神，开创我县人力资源和社会保障事业的新局面。以“建设高素质干部队伍，创造高效率机关工作”为总目标，通过创建活动，狠抓机关建设，树立我局科学、公正、廉洁、高效的社会形象。
二、 创建规划
（一）党建工作进一步加强。认真执行《中国共产党党章》，抓好党的思想、组织和作风建设，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的的各项规定，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。积极探索党建工作新思路。
（二）思想政治工作有所创新和发展。坚持思想领先，坚持以人为本，把思想政治工作融入到人力资源和社会保障工作中来。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，对职工加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，争做文明、勤政、廉洁的好公仆。
（三）发动全体干部职工参与精神文明创建活动。提倡从我做起，从小事做起，把精神文明建设的任务落实到每一个干部职工，加强干部职工教育培训，做到有计划、有措施……