某县法院关于信息、督办、文秘岗位干部专业能力测评工作的评估总结

　　今年我院信息尤其是基本解决执行难方面的信息多次被省市媒体采用，使我院大受鼓舞。今年以来，我院党组对 信息、督办、文秘方面的工作非常重视，把它摆在一个十分重要的地位。根据县委办《关于开展县直党群单位信息、督办、文秘岗位干部专业能力测评工作的通知》要求，我院结合审判执行工作实际，及时开展相关的自评自查工作，现将有关的工作总结如下：
　　一、高度重视，加强对相关工作的领导
　　（一）信息、文秘工作方面。我院始终把信息、文秘工作作为一项重要工作来抓，成立了以党组书记、院长为组长，党组成员、副院长和政治处主任为副组长，各部门负责人为成员的信息工作领导小组，从而完善和充实我院信息网络。
　　（二）督办工作方面。院党组始终把督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，及时研究解决督办工作中存在的各种问题和困难，积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。各分管领导在督办工作中，经常性地深入审执一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，及时协助各部门解决一些实际困难，推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。
　　二、完善考核制度，健全督办信息渠道
　　（一）信息、文秘工作方面。我院每年信息撰写50篇左右，文件起草70篇左右；制定了相关的考核制度，实行按月落实信息稿件的撰写任务，规定每个月完成至少3 篇以上信息撰写任务，并将完成撰写任务的情况和年终年度考核挂钩，加大考核力度，保持激励机制，奖惩分明，从而促进相关人员重视信息的撰写及宣传报道工作，有效地调动全院干警写稿、投稿的热情。
　　（二）督办工作方面。我院在督查督办工作中，严格依上级相关制度办事。同时，把督查工作与审执工作有机结合起来，协调好各方力量，实行全院干警抓督查，逐步建立起以院党组为主体、……