某县201x年脱贫攻坚干部教育培训工作总结及201x年工作计划

201x年以来，xx县脱贫攻坚干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的悉心指导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全县脱贫攻坚重点工作，制定培训计划，创新培训方法，注重培训质量，全面落实“加大培训力度、提升队伍素质”的战略任务，全县脱贫攻坚干部培训工作呈现出良好的发展态势，取得了良好成效，为全县扶贫系统的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部培训工作情况总结如下。
　　一、基本情况
　　我们紧紧围绕县委、县政府中心工作任务，以提高干部队伍整体素质、促进社会经济社会又好又快发展，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍为目标，精心组织实施脱贫攻坚干部学习贯彻落实党的十九大精神、党章和扶贫系统业务知识教育培训。201x年，全县共举办培训班9期，1012人参加培训，发放培训教材1000余册。其中，驻村工作培训2期，培训学员231人次；扶贫业务类培训6期，培训学员692人次；致富带头人培训1期，培训学员109人。同时，通过以会代训12次，培训县、乡、村领导干部1200余人次，培训对象涉及县级领导、县直单位、乡镇党政主职、扶贫分管、村“两委”班子、帮扶责任人等群体。突出扶贫系统干部队伍、乡镇党政干部、致富带头人、驻村帮扶干部、村两委干部等培训，实现了培训受众的“全覆盖”，进一步增强了全县干部群众参与打好脱贫攻坚战的政治责任感和使命感，提高了组织实施精准扶贫精准脱贫的综合素质和能力水平，达到了培训的预期目标。
　　二、主要做法和成效
　　开展扶贫干部及各级领导干部业务培训是打赢脱贫攻坚战的关键所在。为确保干部学有所得、学以致用，全县各级大胆创新，严格管理，周密组织了各级各类业务培训，取得了明显成效，主要有以下特点:<……