狠抓五个环节 提高培训质量
多年来，xx县职教中心认真贯彻落实省市关于实施“雨露计划”的安排部暑，按照县委、县政府和县扶贫局提出的全县农村劳动力转移培训和就业的目标任务，大力开展贫困乡村农村劳动力转移培训工作，取得明显成效。xx年以来共开展劳动力转移培训xx期，培训xx人，就业xx人，就业率达x%，圆满地完成了培训任务，多次被评为省、市扶贫系统劳动力转移培训先进基地，受到社会各界的好评。
一、抓宣传，大力营造“雨露计划”的良好氛围。实行单位工作人员宣传发动责任制，动员城镇未能继续升学的初、高中毕业生和进城求职的贫困农村劳动者参加培训。制定了宣传发动计划，编印宣传资料x余种，x万余份，在县电视台制作节目，发布培训和就业信息，在x个乡镇设立培训宣传报名点，下乡进村入户做动员工作。通过多种形式营造劳动力转移培训和就业的氛围，使广大农民不断解放思想更新观念，初步树立了本县学技术，外出去就业，回乡来创业的思想，积极报名参加各种职业技能培训，为搞好劳动力转移培训奠定了基础。
二、抓网络，努力构建“雨露计划”的招生格局。他们采取“三管齐下”、“四位一体”的办法构建职业技能培训网络。“三管齐下”就是县上成立了职业培训领导小组，责成县扶贫局主抓此项工作，各乡镇成立了宣传组织工作站，在人口集中，交通便利的村委设立了报名点，主要任务是发送信息，接收报名，定期向培训基地报送外出务工人员。在聘用招工人员方面，我们签定了合作协议，制定了报酬奖励办法，其好处是，拓宽了宣传面，加大了信息量，广大青年能够就近了解用工信息，就近报名，彻底扭转了过去招工渠……
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