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公司关于《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习小结

10-29 笔杆子素材库
《公职人员政务处分法》出台后,公司积极利用好各种方式开展形式多样的学习活动,目前学习取得阶段性成果,现将学习情况小结如下:
1.笃学立心,通过学习把法纪观念内化于心。党支部按照油田公司、厂相关部署,组织中心组成员第一时间进行了全文学习,并通过邮件、工作群、组织开展讨论会等形式在管理人员中传达,不断强化学习效果,使干部员工进一步提高尊法守法用法的自觉性。专题学习会上,支部书记结合《中国共产党纪律处分条例》的规定,就“为什么要制定《政务处分法》”“《政务处分法》适用于哪些人群”“政务处分与党纪处分有何不同”等问题进行了有针对性的解读。要求党员干部把学习宣传好《政务处分法》作为当前一项重要任务抓紧抓好,学深学透,增强依法履职、廉洁用权的思想自觉和行动自觉。
2.以考促学,通过学习把法纪观念固化于身。学习任何知识都有一个印象——深入——巩固的过程。为了进一步巩固学习成果,测试学习效果,我们在内部门户网络发布了《政务处分法》学习题库,让大家有重点地梳理,有条理地深学深思。在此基础上,利用油田清风微信平台,推出平台考试,短短几天时间,已有500多名党员干部参加考试测试和练习,累计答题次数达到20xx多次。不少人通过学习、练习、考试三步走,实现了由60几分到90多分的飞跃,100多人答题得了满分。公司还趁热打铁,于XX月X日组织了《政务处分法》知识竞赛活动。此次竞赛活动是对学习效果真实的检验与考核的过程,也是对全体干部员工直观教育的过程,不仅促进了干部员工进一步深入学习《政务处分法》,领悟其基本内容、精神实质和深刻内涵,同时形成了以赛促学、以学促做、融会贯通的良好学习氛围。
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