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某法院202x年人才工作总结及202x年人才工作计划

10-29 笔杆子素材库
202x年,某法院在市委的正确领导和上级法院的精心指导下,以XXXXXXX和科学人才观为指导,深入贯彻落实人才工作要求,紧密结合法院工作实际,坚持党管人才原则,着力优化人才成长环境,不断创新人才工作,法院人才队伍总体素质显著提升。现将本年度工作情总结如下。
  一、人才工作情况
  (一)坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导。某法院始终牢固树立人才资源是第一资源的理念,把人才工作摆在突出位置,成立人才工作领导小组,制定了202x年度人才工作计划,提供组织保障和制度保障。党组召开会议集中学习《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》、《中共某省委政法委员会202x年人才工作要点》等文件精神,先后X次党组会议研究讨论我院的队伍建设和人才工作,并将队伍建设和人才工作纳入法院年度工作计划,提出具体要求,作出明确部署。同时,积极贯彻落实省委、市委和上级法院有关人才工作的文件精神,大力加强我院人才工作的组织领导,人才工作稳步推进。
  (二)认真开展教育培训工作,抓干警综合素养提升
  1.按照政治培训的总体要求、基本原则、培训内容等,我院在培训工作计划上主要以以下几种形式:一是以理论学习中心组、“三会一课”、某省政法领导干部专题研讨班、党员进党校培训等形式进行政治理论素养培训。二是按照法院系统年度教育培训工作计划,每年按照工作岗位、业务层次进行分批次赴省外进行各方面的培训。同时,积极参加人才讲堂、扫黑除恶等专题培训。总体来说,我院政治培训形式多样,内容丰富,干警参与培训的覆盖面较广。
  2.拓展各类业务培训。积极参与各类培训。制定《某法院党组202x年度理论中心组学习计划》,并结合工作实际认真开展学习研讨。
  (三)加强干部队伍建设。严格落实干部选拔任用规定,坚持党管干部原则,严格依照《……



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