根据X办发[2014]1号文件和“强化权利运行制约和监督体系”专题调研工作方案要求,由市政协党组副书记、副主席XX牵头,市政协和市人社局组成的“强化权利运行制约和监督体系”课题调研三组,对形成科学有效的权利制约和协调机制、健全改进作风常态化、优化发展环境制度创新等三个问题进行了深入调研,形成调研报告如下:
一、合理分权、强化监督是形成科学有效的权力制约和协调机制的根本途径
(一)健全教育制度,增强权利为民意识。一要突出社会主义核心价值观教育。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,着力加强干部教育制度化建设。二要强化反腐倡廉教育。反腐倡廉教育要面向全党全社会,把教育贯穿于每个干部的工作之中,把教育的责任落实到每个岗位、每个干部的身上。要突出领导干部这个重点,积极探索新形势下开展党风廉政教育的特点和规律,继续推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等制度,增强教育的针对性,使反腐倡廉教育经常化、制度化。三要改进教育方式方法。要努力形成一套行之有效的教育方法方式,不断强化感召力和渗透力。做到广泛性与先进性结合,一般党员干部重点学习廉政法规、党纪法规和道德规范,明确能做什么不能做什么;领导干部着力于培养良好的道德情操和高尚的人格。做到情景式案例教育与个性教育相结合,多组织党员干部到监狱听现身说法、观看警示教育片等形式,增强感性教育效果;对新提拔和重用人员,及时进行廉政谈话。做到传统教育方式与现代科技手段相结合,重视并充分运用信息网络技术,及时就公众关注的反腐败热点问题提供全面的情况,正确引导舆论。
(二)改进权利配置,构建权利制约体系。一是科学配置权力和职能。要严格按照法律法规要求以及简政放权精神,对权力进行审核确认,该调整的调整,该削减……
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