新形势下基层银行党建工作调研报告

为贯彻落实从严治党要求，切实搞好支行党建工作，解决党建工作中存在的突出问题，为支行各项工作发展服务，支行党支部有针对性地开展了学习调研活动。通过调研，了解掌握了支行党建工作的实际状况和存在的突出问题，对发现的问题分析了原因，提出了建议。
　　一、支行党建工作基本情况
　　目前，xx县支行现有部室x个，在职职工xx人，党支部x个，其中在职党员xx 人；支行离退休人员xx 人，其中离退休党员xx人。近年来，支行党建工作呈现以下几个方面的新特点：
　　（一）强化组织有效力。支行党支部特别是主要负责人对党建工作重视，领导班子模范作用较好，解决自身问题的能力较强，主要负责人能够有效履行“一岗双责”，支行党组织的战斗堡垒作用发挥较好。支行党组织以党建工作带动业务发展有内容有形式，使共产党员成为业务行家里手，抓党建带动队伍建设效果明显。
　　（二）强化服务有活力。支行党支部积极通过公开承诺、广泛征求意见、建言献策、建立党员示范岗，开展读红色经典、撰写学习体会活动，以服务支行业务发展为载体，开展窗口单位为民服务创先争优活动，极大地激发了支行党支部提高金融服务水平的积极性，支行党支部工作呈现出新的生机和活力。
　　（三）强化带动有定力。按照习主席所说的“明确目标，保持定力，一以贯之，久久为功”的指导思想，支行党支部坚持做到以党建带团建带动业务发展，并围绕经营管理工作开展形式多样的党员教育活动，开展学习型党组织创建活动，在全行形成积极向上的工作氛围，管理水平得到提升，党员干部整体素质得到增强。
　　二、支行党建工作存在的问题
　　经过调研我们也了解到，目前支行党建工作虽然相对于前几年普遍得到加强，表现出好的发展趋势。但总体看，支行党建的状况和水平离从严治党的要求还有一定差距。主要表……