人力资源社会保障局党组书记、局长201x年党建工作述职发言材料

按照会议安排，现将201x年抓党建工作情况报告如下。
　　一、履职情况和工作成效
　　坚持把党建工作列为“头等大事”研究安排，作为“第一责任”来谋划思考。
　　一是高度重视，切实履行党建第一责任人的政治职责。组织召开13次局党组会专题研究党建工作。全年听取党建工作专题汇报不少于100次，解决党建工作难题5项。带头开展“三严三实”专题教育，所有个人发言材料都亲自撰写，5条经验信息被市委协调小组转发，党组班子及成员查找问题114个，正积极整改落实。
　　二是高位建设，积极打造有创造力的干部队伍。严格按照“三严三实”要求，高标准加强干部教育管理监督，开展理论辅导6次，邀请市纪委领导同志作廉政报告1次、开展警示教育1次。针对个别班子成员岗位不适应的情况，我顶住压力，打破情面，坚决调整分工；面对超职数配备干部遗留问题，顶住阻力，人人见面、个个交心，消化超职数配备干部16人，坚决贯彻市委决策。
　　三是高举旗帜，充分激发党员队伍的干事活力。严格落实《中国共产党章程》要求，深入学习《条例》、《准则》，全局党员思想空前凝聚。年初制定全年党建工作计划，将党建工作细化到每月、每个党小组。通过党建知识竞赛、“没有共产党就没有新中国”歌咏比赛、“革命理想高于天”演讲辩论、“我与书山同行”读书活动，党员们学到了知识、提升了素质、展示了风采，涌现出1名全省优秀共产党员。
　　四是高挺纲纪，全面构建风清气正的政治生态。将党风廉政建设与业务工作一起谋划、同步实施，严格落实“一岗双责”。带头上廉政党课2次，发放《党纪政纪资料汇编》180本。在重大节假日发送廉政短信提醒358人次。针对人社工作特点，全面摸排防控风险75个，修订防范措施162条。全年干部职工无一人受到党纪政纪处分。
　　五是高标保障，努力夯实党建工作的基层基础。新设立正科级机……