销售公司推动“两学一做”扎实开展经验做法介绍

发扬钉子精神 筑牢活动基础

　　今年，XX销售坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，超前谋划，主动作为，以钉钉子精神推动“两学一做”学习教育扎实开展，确保从严治党要求落到基层、落到实处。
　　提前“热身” 筑牢“两学一做”学习教育基础
　　在“两学一做”学习教育展开之前，XX销售积极做好“热身”工作，通过“三个先行”，筑牢“两学一做”学习教育基础。
　　学习安排先行，筑牢思想基础。年初，统筹安排了全年学习计划，通过召开党委会、下发《党建工作要点》，层层安排部署。1月份，开展“学党章、学党规、学系列讲话”活动，印发“党章党规、系列讲话”双百题，引导广大党员先学一步，强化理论武装。春节期间，开展《准则》《条例》背后的故事漫画展，以寓教于乐的形式，推进廉洁文化进机关、进库站、进班组。“两会”期间，重点传达了习近平总书记参加黑龙江代表团时的重要讲话，要求广大干部员工把讲话精神与继承弘扬大庆精神铁人精神结合起来，与深入开展重塑良好形象活动结合起来，进一步统一思想、坚定信心，打好提质增效攻坚战。突出抓好理论中心组学习，为领导干部配发相关书籍，以领导领学形式重温《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，以集体交流形式研读系列讲话重点篇目及毛泽东同志《党委会工作方法》等内容，筑牢“关键少数”的思想基础。
　　党员管理先行，打牢组织基础。严格党内组织生活制度，规范基层党组织“三会一课”、谈心谈话、党性分析、民主评议等党内政治活动基本程序，确保党内政治生活规范。各单位灵活开展党员教育，结合不同层次、不同岗位及党员年龄、文化差异，采取网络资料辅学、结对联系帮学、典型教育引学等方式，分类施策，因人施教。开展“组织关系集中排查”工作，摸清全体党员基本……