市工商局党建工作先进交流发言材料：拓展党建思维 增强党建活力

近年来，我们市工商局以强化党建基础建设，创先进支部为目标，全面提升党建规范化水平，以党建促履职，各项工作取得良好成效。今年6月27日，xx市工商局继5月被省总工会授予“五一劳动奖状”后，又被省工商局授予2015-201x年度全省工商系统青年文明号，连续五届被评为“省级文明单位”，连续六年被xx市委表彰为“党建工作责任制先进单位”称号。
　　一、抓基础，提认识
　　市局党组高度重视党建工作，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，不断提高各级党组织对党建工作的思想认识，变被动抓党建为主动抓、创新抓。
　　（一）强化制度保障。201x年4月22日，我们在全省工商系统率先出台了《基层党组织党建工作规范》，明确党建六项工作职责、五项内容、七项制度、组织实施以及考评细则，把党建工作变成看得见、摸得着的实实在在的具体工作，实现了党建工作的规范化和制度化。特别对党支部（总支）议事制度、组织生活制度、党员教育培训制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等工作制度进行了详尽的规范，为促进基层党建工作上水平奠定了基础。
　　（二）强化主体责任。从201x年开始，市局与各个党组织签订《基层党组织党建工作责任状》，明确落实党建工作责任制、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、着力抓好作风建设、强化服务型党组织建设、强化党建工作保障等五项责任，将党建工作变成各单位自觉抓、主动抓。通过与各基层党组织签订党建工作责任状，用清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考核问责等方式，压实市局党组和各支部（总支）主体责任。
　　（三）强化考核检查。将党建工作纳入目标责任制考核，各基层单位实行“日记载、周点评、月考核”制度，平时市局机关党委开展定期或不定期抽查，半年集中检查，年底目标考……