某区卫生局在机关党建工作经验交流会上的汇报材料

xx区卫生局201x年上半年完成了机关党委和各支部换届选举工作。目前，全体党员共有x人，其中：第一支部（老干）党员x人，第二支部（在职）党员x人，第三支部党员x人。
　　一、党建工作的亮点和工作成效
　　201x年，xx区卫生局高度重视机关党建工作，按照从严治党要求做好各项规定动作的同时，创新方式，以微关爱、微走访、微党课、微平台“四微模式”深挖服务内涵，积极打造xx区卫生系统党建品牌。
　　一是微关打造卫生线爱心品牌。以建立健全党内关爱机制为契机，“七一”前后，由区卫生局党组、区卫生局机关党委书记、区卫生局机关各党支部书记等主要领导分别带队，对区卫生局机关及各医院的退休干部、对口帮扶xx社区的困难党员等进行了慰问，切实把党的温暖送到党员手中
　　二是微走访打造岗位服务品牌。区卫生局机关党员立足本职岗位，通过走访各医疗卫生单位、重患回访等形式，积极作出党员应有的贡献。全年组织各类座谈交流和研讨活动22场，着重开展了微走访重病患者活动，帮助困难病患解决实际困难问题40多件，免去困难病者医疗费用约20万元。
　　三是微党课打造党课理论品牌。区卫生局机关党委高度重视挂钩联系村居党员理论学习，结合基层实际推送微党课，提升了基层党员理论水平。7月，区卫生局党组书记某某某同志结合“两学一做”学习教育和建党97周年主题活动，到某某社区上了一堂主题为“发挥党员作用，助力创建xxx”的微党课。10月，区卫生局机关党委书记某某某同志到某某村为三名老党员送上“喜迎十九大，党在我心中”微党课。微党课的开展，提升了村居党员理论水平。
　　四是运作微平台载体，打造全员学习品牌。一年来，区卫生局机关党委策划制作“每日一学”专题，在卫生局工作微信群、卫生局工作QQ群、医院联络群微信群、计生服务组等微信群，每日发布习近平总书记重要批示……