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县直机关乡镇领导干部职工20xx年度考核方案

10-29 笔杆子素材库

  根据《国家公务员法》、《国家公务员考评(考核)暂行规定》的有关要求,结合我县实际,将于近期对全县县直机关乡镇领导班子及干部职工进行年度考核。为认真做好20xx年度县直机关乡镇领导班子及干部职工的考核工作,特制定本考核方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,立足于加强领导班子和干部队伍思想作风建设,以实绩考核为中心,从德、能、勤、绩、学、廉等方面对全县县直机关乡镇领导班子及干部(职工)进行全面考核,不断提高我县干部队伍的整体素质,增强干部队伍的生机和活力,努力造就一支能够适应新形势、担当重任的干部队伍,为加强党的执政能力及和谐平顺的建设,促进我县改革、发展和稳定的大局提供组织保证。
  二、考核的主要内容
  20xx年度对全县县直机关乡镇领导班子及干部(职工)注重进行实绩考核,主要围绕年度目标计划考核班子和个人履行职责情况,承担全局性工作的表现。
  主要对德、能、勤、绩、学、廉六个方面进行考核,注重考核工作实绩。
  德:主要考核政治品德、职业道德、社会道德和个人品德。具体为:能否在政治上、思想上、行动上同党中央、县委保持一致,认真贯彻执行县委的各项决策部署;是否具有正确的职业观念和良好的职业态度、职业纪律和职业作风,是否忠于职守,服从命令;在社会交往和公共生活中是否模范遵守社会行为准则,勇于同不良现象作斗争;是否正直、诚实、守信、谦虚谨慎,是否襟怀坦荡、光明磊落。
  能:主要考核工作能力。具体为:能否掌握本岗位的专业知识和政策理论水平;能否独立工作;是否能创造性地开展工作,运用和发挥自己的业务技术水平和具有胜任现职的能力。
  勤:主要考核工作态度和精神状态。是否有较强的事业心和责任感;是否忠于职守、勤勤恳恳、积极工作;是否遵守组织纪律和本单位的各项管理制……



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