为了进一步推进全局干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，不断加大竞争性选配干部力度，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部脱颖而出，提高选人用人公信度，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，以适应新形势、新任务和地税事业发展的需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合我局实际，特制定本方案。
一、选配原则
选配任用干部应当坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备、以德为先原则，群众公认、注重实绩原则，公开、公平、公正、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
二、选配的职位及职数
根据xx局派出机构中层副职领导职位空缺情况及实际工作需要，选配中层副职领导职位3个。
即：xx分局副分局长1名，xx分局副分局长1名，xx分局副分局长1名。
三、基本条件与资格条件
（一）应当具备下列基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和XXXXXXX为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4.有强烈的革命事业心和政治……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
一、选配原则
选配任用干部应当坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备、以德为先原则，群众公认、注重实绩原则，公开、公平、公正、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
二、选配的职位及职数
根据xx局派出机构中层副职领导职位空缺情况及实际工作需要，选配中层副职领导职位3个。
即：xx分局副分局长1名，xx分局副分局长1名，xx分局副分局长1名。
三、基本条件与资格条件
（一）应当具备下列基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和XXXXXXX为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4.有强烈的革命事业心和政治……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师