某学院中层干部换届工作方案

一、指导思想
　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和XXXXXXX为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实全国高校思想政治工作会议和省第十三次党代会的部署要求，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，按照新时期好干部标准和“三严三实”要求，大力选拔政治过硬、学养深厚、品格高尚、作风优良、爱教育懂教育的优秀人才，努力通过换届选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为加快推进特色鲜明的高水平高职院校建设提供坚强的组织保证。
　　二、工作原则
　　1.坚持党管干部原则；坚持五湖四海、任人唯贤原则；坚持德才兼备、以德为先原则；坚持注重实绩、群众公认原则；坚持民主、公开、竞争、择优原则；坚持民主集中制原则；坚持依法办事原则。
　　2.落实干部选任中群众的知情权、参与权和监督权，提高选任干部的公信度。
　　3.坚持科学规范设置岗位、人岗相适，坚持以工作需要为主，兼顾个人志愿。
　　4.坚持推进能上能下，加大干部交流力度。
　　5.加大年轻干部的培养选拔任用力度，增强干部队伍活力，进一步发现人才、使用人才、储备人才。
　　三、实施时间
　　本次中层干部换届工作自20XX年9月至20XX年1月结束。
　　四、换届范围和任期
　　1.学校设置的中层干部岗位。
　　2.工会、团委岗位不列入本次换届范围。
　　3.新一届中层干部任期为3年。
　　五、换届工作组织领导
　　中层干部换届工作在学校党委统一领导下进行。学校成立中层干部换届……