省发改委机关党委、机关纪委、机关工会换届选举工作方案

　　本届机关党委、机关纪委是20XX年7月选举产生的，到20XX年7月任期届满。机关工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会是20XX年4月选举产生的，到20XX年4月任期届满。根据有关规定并与省直机关工委沟通，拟定于20XX年X月下旬召开省发改委机关党员大会、工会会员大会，选举产生新一届机关党委、机关纪委和机关工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，确定今后几年省发改委机关党的工作和工会工作基本方向和主要任务。为做好换届选举工作，制定本方案。
　　一、机关党委、纪委、工会换届要求
　　一是依法办事，严格按照规定职数配备。经省直机关工委同意，省发改委机关党委组成人员为9人，其中书记1人，专职副书记1人。机关纪委组成人员为5人，其中书记1人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》“委员候选人的差额为应选人数的20%”规定，省直机关工委同意我委提名机关党委委员候选人11人，机关纪委委员候选人6人。
　　经省直机关工会工委同意，省发改委机关工会委员会组成人员为7人，其中主席1人，副主席1人。经费审查委员会组成人员为3人，其中主任1人。女职工委员会组成人员为3人，其中主任1人。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》“委员的差额率为5%”的规定，省直机关工会工委同意我委提名机关工会委员会委员候选人8人。等额提名经费审查委员会委员候选人3人，女职工委员会委员候选人3人。
　　二是优化组合，利于发挥党委政治保证作用和工会活跃职工文化生活。机关党委担负着加强机关党的思想、组织和作风建设，促进完成各项任务的重要责任。新一届机关党委委员中，应有兼任书记的委领导、专职副书记及部分处室的处长、党支部书记，利于发挥核心作用，带头落实上级党组织决策和推动全局重要工作。
　　机关纪委肩负着加强党内监督，维护和执行党的纪律，保持党的……