以科学的发展观推进专技队伍建设

　　科学发展观是我党在把握发展客观规律的基础上形成的，是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识的重要升华，也是我们党执政理念的一次大飞跃，具有重要的现实意义和深远的历史意义。认识、尊重和把握专业技术人才的成长规律更为重要。这就要求我们在科学发展观的指导下，找准工作的重点和切入点。坚持以人为本的观念，建立和健全专业技术人才的培养、选拔使用机制，营造人才脱颖而出的良好环境。以科学的发展观为指导，加强专业技术队伍建设。
　　一、基本情况
　　我局所属事业单位35个，涉及16个专业系列，专业技术人员1146人，其中高级32人，中级255人，助理452人，员168人，有资格未聘52人，无资格在专业技术岗位工作187人。大学以上学历141人，大专学历313人，中专(高中)551人，初中以下141人。年龄结构：30岁以下127人，31岁至40岁289人，41岁至50岁575人，51岁至60岁155人。从我局专业技术队伍的现状来看，专业技术人员占全局职工人数的14.8%，按发达国家的1/4的要求配备专业技术人员，就我局目前专业技术队伍的结构情况来看，还需要专业技术人员795人。特别是正高级专业技术人员、高新技术人员在我局严重的空缺。而我局专业技术队伍的比例结构不科学，专业技术队伍的老化、文化程度较低(专业文化)是难以适应经济快速发展的民政事业前进的需要。
　　二、存在的问题
　　近年来，我局专业技术工作在局党组的领导下，通过进一步深化人事制度改革，完善管理制度，建立考核激励机制，取得了很大进展，同时也积累了一些经验。但在工作实践中也发现了一些不完善的地方。
　　(一)专业技术队伍的老化，文化程度较低，阻碍了专业技术队伍的发展。
　　我局专业技术队伍中高级专业技术人员32人，占专业技术人员总数的2.8%。中级专业技术人员255人；占专业技……