法院五项举措提升创先争优活动效果的经验交流

XX县法院在“创先争优”活动中，紧贴工作实际，实施六项举措，狠抓活动的贯彻落实，确保创先争优活动创在岗位，争在工作，不断提升活动效果。
　　一是全面落实司法为民的各项工作措施，不断提高司法行为在人民群众中的满意度。在全院推行了“建立党员示范岗，我是法官文明窗”活动。
　　通过党员干警先锋模范作用的充分发挥，使群众在立案前至执行后的各个环节，都得到方便，享受到温暖。同时，积极组织党员干警送法进学校、进社区、进乡村，普及法律知识，提高群众维权意识。另外，积极开展司法救助工作，加大民生案件的执行力度，依法保护弱势群体的合法权益。
　　二是全面推进三项重点工作，不断提高工作业绩。高度重视调解，继续强化调解助理员制度的实施，并对调解工作突出的党员干警及时予以表彰，抓典型、抓先进，积极促进社会矛盾的合理化解，真正做到案结事了，定纷止争。发动各党支部及院属各部门紧密结合实际开展调研与创新活动，完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，最大限度地把纠纷解决在萌芽，把矛盾化解在诉前和诉中，不让矛盾纠纷扩大，确保社会和谐稳定。
　　三是积极提升审判管理水平，为“创先争优”提供有力保证。结合创先争优活动，对院规范化管理考核制度进行了修订完善，把“创先争优”活动细化量化为各项指标纳入干警个人与庭室考核工作中，使审判管理、行政管理等项工作进一步完善，审判绩效考核进一步加强，激发了单位和干警创先争优的热情和积极性。同时，开展了“案件大评查”活动，采取各庭室交叉互查、互评方式，对案卷进行全院范围的评查，切实提高裁判文书和案卷质量。
　　四是丰富载体，拓宽渠道，树立人民法院良好形象。结合创先争优，以“公正执法、执法为民”教育整顿活动和“干部作风建设年”活动为载体和抓手，坚持从源头上抓预防，针对队伍中出现的苗头性问题和信访案件发生的规律，及时诫勉谈话、交流沟通。同时，不断拓……