工作态度和责任心是老生常谈的问题。从参加工作到现在已经十几个年头了，我对在工作中对待工作的态度与责任心也有了一个由浅入深的体会。一个单位，领导与员工，同事与同事之间，经常会提到“工作态度与责任心”这个话题。今天，就这一话题，谈一谈自己粗浅的认识。
工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。那什么是责任心呢？所谓责任心是指一个人对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件，工作中我们具备了责任心才是真正的尊重自己的权利。因此要想把工作做好，端正工作态度，提高责任心是至关重要的。
一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。同时，一个人的工作态度，也决定了他在事业上的成就。工作态度与责任心相关联。不要老是说企业给了你什么，也要想一想你到底为企业做了什么。所以，我们应该树立一种正确的、积极的工作观（工作态度），以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了，你就会发现，你从这种观念中受益非浅！与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去，还不如简单一点，将这些精力放在工作上，说不定你在工作上、事业中，能够取得非凡的成绩！因为一个人的工作态度折射着你的人生态度，而人生态度决定你一生的工作成就。
一个对工作热忱、积极的人，无论他所从事的是什么工作，都会认为自己的工作是神圣的并对此怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论他的工作会遇到多少困难，或者需要多少努力……
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