某国有企业党委班子201x年专题民主生活会整改措施

XX年X月X日，XXX公司党委召开了“不忘XX、牢记XX”专题民主生活会，XXX同志代表党委班子作了检视剖析，带头作批评和自我批评。其他班子成员依次做个人检视剖析，逐一开展批评和自我批评。为抓好专题民主生活会问题整改，进一步加强班子自身建设，现针对剖析存在问题，制定如下整改方案。
　　一、指导思想
　　坚持以XXXXXXX为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合“不忘XX、牢记XX”主题，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升领导班子自身建设和领导全局工作的质量和水平。 为了破解当前的工作难题，解决在转型发展中的困境，完善企业管理的各项制度，从而确保企业欣欣向荣的发展。
　　二、整改措施和责任分工
　　（一）理论学习不到位，学习太过被动，学习效果不理想的问题。
　　整改措施：严格落实党委理论学习中心组理论学习制度、“三会一课”制度，坚持以XXXXXXX为指导，严格党内学习活动开展的制度，让更多的党员可以积极的参与其中。
　　比如把日常的考核和党建的学习结合在一起，学习强国的学习要积分的情况，把学习和工资考核结合，让党员更有学习的动力。
　　负责人：XXX
　　责任部门：人力资源部 党群部
　　整改时限：202x年底
　　（二）工作作风不过硬，平时存在慵懒的状态，存在等靠要的问题。
　　整改措施：严格落实岗位责任制，以及追责问责机制，该是谁负责就由谁负责到底，如果没有完成工作任务就扣相应的绩效工资。对于那些工作不认真，只想着混日子等退休的人进行严格管理，让他们都可以在自己的岗位上发挥自己的余热。
　　负责人：XXX
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