内容摘要：医疗卫生事业是国民生活健康的重要保障，作为医疗卫生事业的承担者，在不断提升医疗服务技术能力与水平的同时，要结合实际着重思考医院事业高质量发展的支撑是什么？发展的途径在哪里？本文通过“寻乌调查”方法，对影响医院事业发展的硬件建设、干部队伍建设、医疗服务能力、治院建设等各项因素进行综合分析，查找存在问题，并结合单位实际提出解决问题的对策与建议。
关键词：医疗、服务、环境、干部、教育
正文：
医疗卫生事业是国家民生工程的重要组成部分，它的发达程度是衡量国民生活健康水平的重要标志。医院——医疗卫生事业的承载者和担当者，秉承“敬佑生命、救死扶伤”的忠诚卫士精神，在攻坚克难中破解医学难题，在披荆斩棘中提升诊疗技术水平，保证了千家万户、亿万人民的和谐生活和健康福祉。随着新时代的来临，医疗卫生事业面临着新机遇和新挑战，不断满足人民群众对健康生活需求迫在眉睫，让我们不遗余力地去思考：医院事业高质量发展的支撑是什么？发展的路径在哪里？通过采取“寻乌调查”方法进行综合调研，对医院高质量发展存在的短板、今后努力的方向有了更加深刻的认识，并形成本报告。
一、医院基本情况及现状
XX市XX医院创建于XXXX年，是XX地区唯一一所公立X级X等XXXX科医院、国家级XXXX医院、XXXX协作医院、XX市XX科急救中心，担负着XX地区XXXX医疗、科研、教学任务。医院现占地面积XXXXXX平方米，建筑面积XXXXXX平方米，开放床位XXX张；现有职工XXX人，其中：硕士XX人，本科XXX人，主任医师XX人，副主任医师XX人，副主任护师XX人，副主任检验师XX人。医院中层干部X……
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