某县妇幼保健计划生育服务中心关于专业技术职称评审（考试）和聘任工作的意见

为进一步加强专业技术职称评审（考试）、聘任工作管理，根据人社部门专业技术职称评审（考试）、聘任工作要求，借鉴其他单位工作经验，结合我单位实际，制定本意见。
　　一、概念
　　本意见所称专业技术职称，是指人社部门、卫生健康主管部门通过评审或考试形式认定，并颁发专业技术资格证书。
　　二、组织领导
　　本单位专业技术职称评审（考试）、聘任工作，由XXX县妇幼保健计划生育服务中心专业技术职称评审（考试）和聘任工作领导小组（以下简称“领导小组”）具体实施。
　　领导小组成员在参加专业技术职称评审（考试）、聘任工作会议时，实行回避制度。
　　三、工作原则
　　（一）专业技术职称评审（考试）工作原则
　　根据人社部门、卫生健康主管部门下达指标数额，开展专业技术职称评审（考试）工作。其工作原则如下：
　　1.公开、公平、公正原则。
　　2.符合法律法规原则。参与职称评审（考试）的人员资格、执业时限等条件，必须符合相关法律法规。
　　3.资格优先原则。具备职称评审（考试）资格，符合以下条件之一的，可优先直接参加晋升（考试），如受名额限制，则依据本款第4“先晋（聘）先评（考）”原则：
　　（1）在三年内退休的专业技术人员（退休时间计算到年）；
　　（2）获得省级以上人民政府表彰或获得省级以上劳模称号的专业技术人员；
　　（3）获得省级以上科技进步奖的专业技术人员；
　　（4）博士学历以上的专业技术人员。
　　4.“先晋（聘）先评（考）”原则。
　　（1）依次比较项目：①现聘任职称的资格证书取得时间；②现聘任职称的聘任时间；③从业专业的毕业时间；④参加工作时间；⑤现聘任职称任期内取得的最高……