某市科技局廉政风险防控工作方案

根据中央、省、XX市关于建立健全惩治和预防腐败体系工作的有关精神，为切实提高党员干部廉政风险防范的能力和规范权力运行的意识，增强预防腐败工作实效。结合我局工作实际，特制定本工作方案。
　　一、廉政风险防范管理范围及对象
　　防控工作的实施范围是局机关领导班子成员、调研员、科室负责人、局属单位领导班子成员及全体党员干部。
　　二、工作目标
　　坚持长远目标与阶段性目标相结合，整体推进与重点突破相结合，积极稳妥、循序渐进地推进廉政风险防控工作，积极寻找和探索廉政风险防范工作的衔接点、排查风险点、强化监督点，不断强化内部监督管理，以强化对权力的有效监控为核心，以制度执行和问责为手段的部门权力内控机制建设，健全业务工作规范和监督约束机制，使全局党员干部特别是领导干部更加重视、支持预防腐败工作，努力构建覆盖全局、重点防控、逐级管理、责任到位的廉政风险防控体系，努力建设一支政治坚定、业务能力强、工作作风硬的高素质干部队伍，为我市科技事业顺利健康发展营造良好的廉政环境。
　　三、基本原则
　　（一）强化组织领导。成立XX市科技局廉政风险防控工作领导小组，初步建立廉政风险防控工作体系。领导小组以局主要领导为组长，副组长为领导班子成员，成员由办公室、项目科、农村科、高新科、综合科、人才科、科动办以及情报所、电子所、市场所负责人组成。具体负责廉政风险防控组织协调工作。
　　（二）查找风险阶段。查找风险点是一项基础性工作，也是廉政风险防控工作的关键环节，要紧密联系单位、科室、个人的实际，突出重点，在“准”字上下功夫。要围绕思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境五个方面分三个层次，有选择、有重点地查找廉政风险点。
　　1.查找领导班子风……