某部警卫“连务公开”为战士参与管理注入活力经验交流

警勤分队是xxx管理较正规的基层单位，xxx警卫连在各届党支部领导下，历任支部成员带领下，连队管理教育工作走在了兄弟单位的前列，曾多次荣获“xxx”“xxx”先进单位。但是随着部队建设改革和兵员成份变化，连队在管理工作中也遇到了许多新情况新问题。连务公开的实施，为连队管理带来了新鲜血液。战士成为管理连队的主人，连队在良好的管理基础上又有新发展。相关工作开展情况及做法有：
　　连务公开，突出了战士在管理中的地位，改变了干部对战士的根本态度。连务公开在我连开展已一年多了，通过官兵对该文件的学习和实际操作，支部“一班人”很快达成共识：“连务公开是集中群众智慧、依靠战士管理连队的有效途径。”由于长期受思维定势约束，少数干部不能端正对士兵的根本态度，不能正视新时期战士思想活跃，敢于竞争，见多识广，民主意识强，个性鲜明的时代特征。对战士在连队管理工作中作用认识不高，有一种“我说你听，我指挥你操作”那种“巴顿式”的管理模式，为部队管理带来了很多问题。另一方面，有些战士认为管理工作是连队干部的事，与自己关系不大，把自己当作“门外人”，总感觉到自己人微言轻，缺乏“主人翁”的责任意识和主动参与热情。为落实连务公开的文件精神，我们全连大讲战士是连队的基础，是管理工作的主人，是一支生力军，连队的全面建设和正规化管理及完成各项重大任务，都离不开广大战士集体智慧的基本道理，教育引导战士自觉克服自卑情绪，消除思想顾虑，积极为连队正规化管理建言献策，充分认清自己的“主人翁”地位；鼓励战士积极融入连队的大家庭中，开展了“正确看待战士，尊重相信战士，放手使用战士，争当连队管理主人”等一系列活动，提高了战士参与连队管理的积极性，改变了干部对战士主体地位的认识，端正了干部对士兵的根本态度。特别是随着“连务公开”工作的逐步深入，战士纷纷争做连队管理工作的主人，官兵集体智慧得到了充分发挥。
　　连务公……