国企某公司“重点工作提升年”活动实施方案

　　为深入贯彻省公司重点工作推进会议精神，加快推动各项重点工作落地落实，动员公司上下牢固树立新发展理念，提高工作标准，增强能力素质，强化工作作风，把各项重点工作任务实化、项目化，经公司党委研究，决定开展“重点工作提升年”活动，现制定实施方案如下：
　　一、指导思想
　　以XXXXXXX为指导，以解放思想为引领，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，集中力量，在重点项目攻关、经营转型升级、管理机制创新等方面提升突破，结合党史学习教育，激励全体干部职工担当作为、干事创业、奋勇争先，各项工作争先进、创一流，走在全国先进行列。
　　二、任务目标
　　1.进一步解决思想。以实施“重点工作提升年”为抓手，更好地学懂弄通做实XXXXXXX，采取多种形式促进干部职工解放思想，对标创新前沿，树立全球视野，着力破除陈旧保守观念和体制机制弊端，活学活用，大胆实践，坚决破除影响干事创业的思想禁锢。
　　2.拓展思想境界。针对不同岗位，开展靶向精准培训，加强人才队伍建设，锻造一流干部职工队伍。广泛开展对标达标提标行动，向省内外先进单位学习看齐，标准再提高，工作再抓实，执行力再强化，各方面工作争创一流。
　　3.加强作风建设。倡树“不争第一，就是在混”的争先精神，严谨细致、精益求精的“工匠”精神，一锤接着一锤敲、不达目的不罢休的“钉钉子”精神。健全完善容错纠错机制，鼓励干部职工勇于担当、积极作为、大胆创新；鼓励各分公司在有利于企业发展、有利于经营创收、有利于调动员工积极性的前提下，大胆改革创新内部机制制度，全面激发创新创造活力。
　　4.推进经营改革。深入开展“经营开拓创新”活动，面向市场需求，转变经营理念，创新经营模式，全方位开拓创新经营工作。把开展……