某县探索推进“321”机制倾情培育基层党建示范点经验材料

　　一、背景起因
　　如何把基层党建工作先进经验、典型案例推广出去，发挥示范带动作用？如何推动基层党建工作形成比学赶超、奋勇争先、争创一流的良好氛围？近年来，随着“党建品牌”意识的不断强化，某县按照“一年见成效、两年上水平、三年成标杆”的阶段目标，实行“321”（高槛准入、高位嫁接、高标验收，引导示范、引领发展，一体运作）培育机制和“三分”（分类实施、分段总结、分步推广）工作法，大力开展培育基层党建示范点工作，先后培育出“文化旅游型、生态旅游型、城郊特色经济型、新村建设综合型、农村社区发展型”等各类示范群，形成以点带面、整体推进基层党建工作的良好格局。
　　二、主要做法
　　“三高”选点，分类实施。按照“县级引领、基层铺开、体现综合”的原则，根据“领导班子强、富有战斗力、发展思路清晰、干事热情高；党建工作基础扎实，创新意识强，影响力、知名度高；有一定的产业支撑，产业发展有前景、有规模；区位优势、类型代表明显，有一定的档次和品位”等四个“高槛准入”的要求，确定县级党建示范点XX个。按照“高位嫁接”要求，采取“机关进村、村企联盟、结对共创”模式，组织职能部门从政策、资金、人才等方面对示范点建设给予大力支持。按照“高标验收”要求，成立专验队伍通过看现场、测民意、问不足，对照“领导班子坚强有力、党组织核心作用明显、党员队伍素质优良、党建机制创新发展、经济发展势头强劲、社会事业全面发展”等标准进行验收。
　　“二引”定位，分段总结。按照“引导示范、引领发展”的定位，引帮结合，扶建同步，管育兼顾，分段总结，有的放矢，促进示范点巩固、发展、提升。组织部对每个示范点补助一定经费，自然资源、住建等部门在土地使用、项目申报和审批等方面依法依规予以优惠和减免相关费用。XX乡XX村集资XX万元建设刺绣厂，富余劳动力在家门口实现就业，人均收益每年在XX万元左右。XX镇X……