浅谈如何做好新时期下基层派出所党建工作

新形势下，党的十九大为加强党员干部队伍建设提出了新的标准和要求。基层派出所党建工作必须坚持以党的十九大精神为指引，以深入学习了xXXXXXX为引领，紧紧围绕人民公安“维护稳定、服务大局”根本职能，牢牢抓住党员干部队伍建设这一核心，坚持以党建带队建、抓队建促工作，努力取得党建和业务工作“双进位”。下面，我结合自身工作实际深入剖析基层派出所党建工作存在的主要问题，并就加强基层派出所党建工作谈几点认识和体会。
　　一、基层党建工作存在的主要问题
　　（一）对党建工作重视不够。有的领导和党员干部对党建工作的重要性认识不足，把更多的精力用在抓业务工作上，把更多的工夫花在提升业务能力上，把更多的亮点洒在业务成绩上。有的领导认为，业务工作和业务能力代表了单位的形象，是硬指标，必须不折不扣地抓好抓实；党建工作是花架子，做的是虚功，平常看不到，成绩显不出，抓与不抓、抓多抓少无关紧要，甚至一忙起来，把党建工作当成了负担和包袱。
　　（二）理论素养存在较大差距。有的单位领导开展党建工作的能力不强，不懂不会的现象比较突出。有的把党建工作等同于思想政治教育，甚至认为党建工作就是谈心工作，导致党建工作停留在浅层和表面。有的对新形势下公安队伍建设面临的新问题新挑战思考不够，抓不住工作中的重点、难点和突破点，理论结合实际不够紧密，用理论指导实践的能力较弱。
　　（三）组织制度落实不够好。有的单位在抓好业务工作方面，出台了一系列制度规定，执行制度有配套的措施办法。但在抓党建工作上，有的制度流于形式，有的制度在执行过程中存在偏差，特别是民主生活会，党员学习，“三会一课”等制度坚持不够好，党员汇报制度落实不够经常，以致对党员思想掌握不够及时，不能第一时间疏导党员情绪。有的单位没有认识到支委会与业务工作会议的区别，在业务工作会议上研究党……