推行税收执法责任制 促进国税工作新跨越

推行税收执法责任制 促进国税工作新跨越

　　20xx年9月全省国税系统坚持依法治税促进经济发展工作会议召开后，我局以推行税收执法责任制为突破口，努力开拓进取，全面规范税收执法行为，较好地解决了以往税收执法工作中存在的重权力、轻责任，重实体、轻程序，重纳税人、轻征税人等问题，有力地促进了各项税收工作。20xx年度，在xx市国税系统目标管理、CTAIS上线、领导班子创建考核中勇夺三项“金牌”，实现了历史性的跨越。
　　一、主要做法
　　（一）加强领导，更新观念。面对这项依法治税的崭新工作，我局成立由局长任主任，其他局领导任副主任，各股(室)负责人为成员的税收行政执法责任委员会，规定各部门负责人为本部门推行执法责任制的第一责任人，形成局长亲自抓，分管领导具体抓，各股（室）共同参与的工作机制，并且专门设立办公室，切实加强对推行执法责任制工作的组织领导。同时从教育入手，通过学习新征管法、召开座谈会、举办法制讲座、观看警示教育片等形式，大力倡导改革、创新、法治、发展意识，纠正在一些税务人员中存在的推行执法责任制就是与自身过不去、束缚自己手脚、难以开展工作等错误认识，不断强化人员的法治观和责任感，为推行执法责任制奠定有力的思想基础。
　　（二）细化岗位，落实责任。一方面，科学设岗，明确权责。针对我局人少岗多的实际，以《xx市国税系统税收执法责任制实施办法》为基本依据，按照局长、分管局领导、分局正(副)局长、正(副)股级干部和一般干部7个层次，细分了127个具体执法岗位，制定了821条岗位职责，特别是进一步详细规定了权力运行重要部位、重要岗位和重要环节的职责。通过以事定岗，以岗定责，切实解决了“我干什么”的问题。
　　另一方面，明确规程，确定目标。根据新的征管流程，按照设定的岗位，制定……