疫情防控常态化下如何提高就业服务质量

202x年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，就业部门坚持对标人社服务标准，深入践行以人民为中心的发展理念，认真贯彻国家、省、市各项决策部署，不断创新服务理念，优化服务方式，全力以赴稳岗位、扩就业、保民生、兜底线，维护了就业总体稳定向好局面。
　　一、统筹推进疫情防控和就业服务工作实践
　　服务企业复工复产成为重中之重，春节过后企业复工时间推迟，市场不确定因素增多，新招聘岗位减少，年前制定的系列招聘活动全部下架，服务企业复工复产放在了就业工作第一位。全市就业部门迅速转变工作重心，建立响应机制，落实援企稳岗政策，帮助企业解决员工返岗通行等实际困难。“点对点”转移输送成为唯一方式往年春节前后，将返乡务工人员留在本地就业，解决本地企业用工难题是就业部门的重任。但春节后，将急切盼望返岗人员输送到务工目的地成为紧急任务。区域封锁，公共交通停运，有组织的“点对点”输送成为唯一方式。全市就业部门全面履行牵头责任，制定一系列方案，通过“点对点”送、“精准化”接、强化劳务协作，确保务工人员出家门、上车门、进厂门。
　　就业资金等开仓放粮成为主要途径国家和省先后出台了一系列政策，稳岗返还实行全覆盖、全返还，高校毕业生一次性求职补贴全覆盖，创业担保贷款还款期限延长等，就业资金从重筹措转向重使用，由解决就业为主转向保企业、促就业并举，实行开仓放粮。全市就业部门早部署、细安排、快行动，全面梳理政策清单，统筹推进落实，切实发挥了就业资金稳就业最大效益。
　　不见面无接触服务成为唯一选择出行受阻，线下招聘等聚集性活动暂停，柜台窗口暂时不对外开放以及预约限号，解决群众的就业服务需求，不见面无接触服务成为唯一选择。全市就业部门充分利用部、省信息服务平台，全领域推动信息便民，实现“就业服务不停歇，网络服务不打烊”。
　　二、疫情……