办公室党员干部围绕提高抓落实能力心得体会

10月10日，习近平总书记在中央党校暨国家行政学院中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，强调干部特别是年轻干部要提高抓落实能力。我理解，抓落实能力实际上就是解决实际问题能力。作为一名办公室的工作人员，是各级党委决心意图、命令指示的组织者、落实者，抓落实的能力，直接决定党委决心意图实现，决定具体工作质量，决定建设发展成效。下面，结合学习习近平总书记重要讲话，围绕“提高抓落实能力”，谈一下几点粗浅看法。
　　一、培养高度自觉的落实意识。办公室业务工作多、组织活动多、撰写材料多，经常需要加班加点，有时候大项任务来了，连续几天几夜不休息也是常事。作为办公室工作人员，要负责整体工作的组织计划、方案筹划，可谓是岗位重要，责任重大，这就要求我们必须在政治觉悟和落实意识上先于他人、强于他人、高于他人。理论上清醒，行动上才能坚定，如果头脑中缺乏高度自觉的执行意识，将直接导致工作难以落实，阻碍政令畅通。如何培养这种执行意识？我感到，一是要靠落实赢得公信。我们是风气建设的引领者，只有公平公正贯彻落实好党委的决策指示，正确处理涉及切身利益的敏感问题，既不因有功而抵过，也不因有过而冷落，才能聚人气、鼓士气、正风气，不断提升党委机关的公信力和号召力。二是要靠落实推动工作。三分靠决策、七分靠落实。对党委的决策指示不执行、不落实，党委再好的决策指示也没用，只能是水中花，镜中月。特别是在当今深化改革的大形势下，各级工作要求严、期望高，这就更要求办公室工作人员敢落实、善落实，在执行上比速度、见高低。三是要靠落实凝聚力量。凝聚力量靠的是党委统揽，这就要求我们要统一思想，凝神聚力，时刻保持一个声音，一个步调，守正笃实，久久为功。任何单位、任何个人、任何时候，只要是淡化了执行力，必然是一盘散沙、乌合之众，根本打不了胜仗。
　　二、立起明确具体的落实标准。<……