党员干部力戒形式主义官僚主义、加强作风建设专题学习讨论发言

几天来，通过学习思考，我感到，形式主义官僚主义具有长期性、反复性和顽固性特点。纠治形式主义官僚主义，必须要针对它产生的原因和条件，注重标本兼治，强化综合治理，坚持常抓不懈，切实在锤炼党员干部自身作风上有所作为、有所突破。下面，围绕这个问题，谈几点认识和看法：
　　一、不断加强学习教育，把忠诚看齐追随作为立身之本
　　人生如屋，信念如柱，柱倒则屋塌。我感到，党员干部产生形式主义官僚主义，根本在于放松了党性锤炼和官德修养，世界观、人生观、价值观发生了偏移。解决这个问题，一方面，着力培塑正确的政绩观。扎实深入开展“XX、XX”活动，抓好习近平总书记关于作风建设重要论述学习，尤其是力戒形式主义官僚主义、进一步纠正“四风”的重要指示，不断提高政治站位和政治自觉牢固树立正确的事业观、政绩观、进步观，不断增强以人民为中心的责任意识，增强防止形式主义官僚主义的主观能动性。另一方面，着力强化廉洁从政意识。把反腐倡廉理论作为党员干部的理论学习、党课教育的重要内容，分专题定期组织学习领会，增强自律自控、秉公用权意识。深入开展以艰苦奋斗、廉洁自律为主要内容的思想道德和党纪条规教育。重点突出党章党规党纪、上级转发的违规违纪案件通报等的学习，切实增强党员干部的廉洁从政意识，树立正确的权力观、地位观和利益观。
　　二、牢固树立群众观点，把为民务实清廉作为力量之源
　　现在说，为什么有些领导干部作报告、讲道理人家就是不信？主要还是因为讲的道理只对别人，不对自己，说的和做的不一致，一个歪门邪道抵消了几十个大道理。我们常讲的“招数千千万，以身作则最关键”，说的就是要把自己当成一名普通群众，多考虑群众的困难，多尊重群众的意见，始终严于律己，处处率先垂范。起码要做好三点：一是自身要严。要坚持严人先严己，要求别人做到的，自己……