企业领导力戒形式主义、漂浮作风研讨交流

邓小平同志早就指出，坚持党的基本路线，加快改革步伐，必须进一步克服领导作风上存在的官僚主义和形式主义。党中央也一再强调，作风要扎实，工作要落实，反对漂浮作风和带运动色彩的工作方法。近年来，遵照党中央的指示精神，各级领导和机关深入工厂企业，一线抓落实的自觉性普遍有所增强，但形式主义的东西仍然存在，有的还比较突出。如会议多、文件多、讲话多等等，已经成了挥之不去顽症痼疾，虽有进步，但还有很大的努力空间。当前和今后，在持续深化改革、扩大开放的新形式下，转变领导作风，克服形式主义，仍是摆在各级党委和领导面前的一项重要任务，必须抓紧抓好，抓出成效。
　　一、克服形式主义，改进领导作风，必须解决思想认识问题。习近平总书记强调：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”建设有中国特色的社会主义，是长期的、艰难曲折的实践过程，这就要求全党同志，特别是各级领导干部充分发挥主观能动性，从本单位本部门的实际情况出发，努力奋斗，开拓前进，带领广大群众创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策。而工作中的形式主义，不是以科学的态度对待党的路线、方针、政策和上级指示，而是机械地照抄照转；不是勤政为民，无私奉献，而是贪图安逸，敷衍塞责；不是对党的事业高度负责，而是从个人名利出发搞花架子。其结果，必然使许多工作流于形式，浮在表面，不仅给党的事业造成危害，而且降低了领导和机关的威信，影响了党群关系，损害了党的形象。对此，各级领导要在克服形式主义、改进领导作风方面身体力行，发挥模范带头作用。
　　二、克服形式主义，改进领导作风，必须坚持党的实事求的思想路线，增强领导工作的科学性、创造性。形式主义的思想根源是主观唯心主义和形而上学。克服形式主义，最根本的就是在实践中始终坚持党的一切从实际……