履行“第一书记”职责 推进基层组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。为筑牢这个基础，某某区委在加强和创新基层党建工作机制方面作了新的探索和举措，出台了《关于选派机关干部挂任村（社区）党组织“第一书记”工作方案》，开展了从区直单位、镇（街道）机关选派114名党员干部到村（社区）挂任党组织“第一书记”活动，并以此为抓手，进一步强化基层组织建设，形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投的局面。被选派的“第一书记”，要认真领会区委意图，履行好自己的职责，进一步推动全区基层组织建设。结合某某实际，应做到“五抓”。
　　抓班子 增强基层党组织的战斗力
　　俗话说，火车跑得快，全靠车头带。村（社区）领导班子，就是村（社区）党员干部队伍的“火车头”。全区开展选派“第一书记”工作后，选派的“第一书记”要紧紧围绕提升村（社区）班子战斗力和凝聚力抓好班子队伍建设。一是要抓好班子团结。村（社区）班子的团结是基层社会稳定、事业发展的决定性因素。选派到村（社区）的“第一书记”要带头搞好班子团结，发挥指导、帮扶、监督和服务等作用。要找准角色定位，摆正自身位置，做到指导不指责、帮办不包办、到位不越位、帮忙不添乱。二是要带好头，做好表率。“第一书记”是区委挑选出来的，代表着区委的形象，其能力和威信直接关系到区委的声誉，也影响着村（社区）的班子成员，只有带好头，做好表率，充分发扬民主，尊重班子成员意见，积极踏实工作，才能影响带动村（社区）的班子成员，共同推动工作，不断取得新的成效。三是要抓好后备干部培养。要注重人才储备，加强教育培训，以选优训强带头人为重点，打造政治素质好、群众威信高、服务群众能力强的基层党员干部队伍。要每条村（社区）要培养1至2名35岁左右的后备干部，造就一批基层工作骨干，为基层持续发展打好基础。
　　抓经济 ……