基层供电企业领导班子、领导人员综合考核个别谈话情况汇报材料

　　（一）领导班子总体评价
　　一年来，变电检修室领导班子在公司党委的坚强领导和关心指导下，以“一六八”新时代发展战略为引领，严格贯彻落实公司各项决策部署，围绕安全生产中心任务，注重加强领导班子自身建设，充分发挥领导班子整体效能，带领全体职工团结奋进，圆满完成全年各项工作任务。同时获得公司电网先锋党支部、公司先进单位、运检精益化管理劳动竞赛先进单位、“三亮三比”劳动竞赛先进集体、工会信息劳动竞赛先进单位以及省公司五四红旗团支部等荣誉。
　　安全生产指标完成情况：按照状态检修试验规程及运检部要求，按照公司停电检修计划完成17座110kV、220kV变电站部分一次设备C类检修、例行试验工作（其中220kV变电站8座，110kV变电站9座）；完成62座110kV及以上主网变电站带电检测工作和17座220kV变电站红外精确检测；截止12月6日，未发生轻伤及以上人身事故，未发生障碍及以上事故，未发生人为责任的设备损坏事故，未发生人为责任的各类交通事故，未发生人为责任的火灾事故，实现安全生产无事故累计8190天。
　　党建工作开展情况：今年支部以从严党内政治生活为抓手，认真抓好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、换届选举、党费缴纳等工作。支部认真组织贯彻落实XXXXXXX和党的十九大精神，围绕中心工作积极开展安全慰问暖心工程、组织参观教育、主题党日活动、金秋助学活动、职工群众创新和企业文化示范班组创建等。重点开展了“亮旗保安全”根魂项目，创新推出“123工作法 确保本质安全”。通过人文引领筑牢思想安全“红线”，将党建工作融入安全管理，逐步实现“1+1大于2”的目标。
　　（二）选人用人评价
　　变电检修室选人、用人严格按照政治素质、推动执行、业务水平、学习创新、管理协调、团结配合、履职绩效、队伍建设、作风形象、清正廉……