201x年以来,部领导班子能够认真学习贯彻XXXXXXX,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致。按照市纪委机关市委组织部部署要求,部领导班子对照本次民主生活会确定的主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风”等三个方面,精准查摆存在问题,深刻剖析问题产生根源,明确努力方向与整改措施,现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
一是学习的自觉性不强。由于各班子成员平时忙于日常工作,把主要精力放在分管工作上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,特别当工作与学习发生矛盾时,经常往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是理论指导实践不够。部分班子成员虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得不够紧,结合个人思想实际、分管工作实际不够,学以致用坚持不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。
三是思想站位不高。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、政治建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深。例如,部分同志总以为把分管业务工作抓实抓紧就行了,对待思想工作存在“差不多”“不会有问题”等错误认识。
(二)在精神状态方面
一是创新意识不够强。班子成员随着年龄的增长、经验的积累,潜意识里有“吃老本”的思想,对组织工作如何通过改革创新更好地服务全县经济社会发展,思考得还不够系统深入,改革创新的步子不快、层次不深、力度不大。个别班子成员在谋事创业上有惰性的表现,不善于思考动脑、创造性地开展好工作,没有把科学理论与实践工作有机结合起来,面对基层……
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一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
一是学习的自觉性不强。由于各班子成员平时忙于日常工作,把主要精力放在分管工作上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,特别当工作与学习发生矛盾时,经常往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是理论指导实践不够。部分班子成员虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得不够紧,结合个人思想实际、分管工作实际不够,学以致用坚持不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。
三是思想站位不高。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、政治建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深。例如,部分同志总以为把分管业务工作抓实抓紧就行了,对待思想工作存在“差不多”“不会有问题”等错误认识。
(二)在精神状态方面
一是创新意识不够强。班子成员随着年龄的增长、经验的积累,潜意识里有“吃老本”的思想,对组织工作如何通过改革创新更好地服务全县经济社会发展,思考得还不够系统深入,改革创新的步子不快、层次不深、力度不大。个别班子成员在谋事创业上有惰性的表现,不善于思考动脑、创造性地开展好工作,没有把科学理论与实践工作有机结合起来,面对基层……
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