XX年，我镇基层党建工作述职报告列出的存在问题为：一是党委委员作用发挥不充分。镇一级多以条线会办会、全体班子会代替党委会议研究部署工作，未充分发挥党委委员民主议事决策作用。二是干部人事管理不够严谨。农技中心、企发中心、财政所、党政办等部门存在机关公务员、事业编人员混岗现象；出台了村居干部管理制度，严格村组干部到龄退职要求，但执行不彻底，部分村居60岁以上到龄人员仍滞留岗位。三是支部堡垒作用不强。部分村居党员队伍管理宽松软，流动党员管理不到位，存在失联党员、“口袋党员”。南庄、XX等基层党组织政治功能缺失，关心群众疾苦不够，党组织凝聚力影响力下降。时任县委书记XX在点评我镇基层党建工作述职报告时指出：部分支部在“三会一课”制度执行上还有待进一步加强。对此，我镇在XX年度基层党建工作中认真进行整改落实。
一是充分发挥党委委员民主议事决策作用。充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的作用，坚持抓大事、谋全局，研究谋划发展战略，理清工作思路、推进重点和保障措施。镇党委坚持每月召开一次党委会，根据工作需要，党委书记随时召集党委会，必要时扩大到相关班子成员及部门负责人参加。会议内容主要是组织学习了xXXXXXX和中央及省市县最新会议精神，传达县委常委扩大会精神，研究决策当前重点工作。全年召开党委会及党委扩大会XX次，研究决策人事调整、项目建设、信访稳定等事项XX多件。
二是切实加强干部人事管理。严格按规定加强干部人士管理，大力解决干部混编混岗问题，对事业人员在行政岗位任职的干部，通过调任、交流等方式予以规范任职。按组织程序调整财政、审计、招标、企服等部分热点岗位负责人，同时建立热点岗位主要负责人轮岗交流机制，到期轮岗，不打……
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一是充分发挥党委委员民主议事决策作用。充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的作用，坚持抓大事、谋全局，研究谋划发展战略，理清工作思路、推进重点和保障措施。镇党委坚持每月召开一次党委会，根据工作需要，党委书记随时召集党委会，必要时扩大到相关班子成员及部门负责人参加。会议内容主要是组织学习了xXXXXXX和中央及省市县最新会议精神，传达县委常委扩大会精神，研究决策当前重点工作。全年召开党委会及党委扩大会XX次，研究决策人事调整、项目建设、信访稳定等事项XX多件。
二是切实加强干部人事管理。严格按规定加强干部人士管理，大力解决干部混编混岗问题，对事业人员在行政岗位任职的干部，通过调任、交流等方式予以规范任职。按组织程序调整财政、审计、招标、企服等部分热点岗位负责人，同时建立热点岗位主要负责人轮岗交流机制，到期轮岗，不打……
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