某区税务局明确“四个目标”促进非企业单位残保金征收管理经验材料

　　为进一步规范非企业单位残保金征收管理，XX区税务局从部门协作、宣传辅导、征管质量、风险防控四个方面做足功夫，全方位提升非企业单位残保金精细化、科学化管理水平。

　　一、以提升工作合力为目标，在部门协作上实现新突破

　　为解决非企业单位残保金征收过程中协同配合部门多、数据信息交互不畅、缴费主体配合度低等问题，XX区税务局构建“一纵一横一核心”工作领导机制，推动形成政府纵向统筹领导、协同部门横向配合、税务部门核心征管的工作局面。

　　（一）召开联席会议，明晰工作职责。按照政府主导、部门配合、协同作战的工作思路，主动向区委区政府沟通汇报，争取地方党委政府对残保金征收工作的支持。组织召开税务、残联、财政、教育、卫生等多部门参加的联席会议，明确部门间工作职责，并就文件依据、工作制度、人员支持、信息交互等方面达成一致，进一步提升工作效能。

　　（二）加强联合部署，提升征缴力度。召开全区非企业单位残保金征缴工作部署会议，对非企业单位残保金规范征收工作统一部署，明确职责目标、政策依据、问题答复口径、风险关键点。及时总结前期疑点单位核实整改的工作经验，指出存在的问题并提出工作建议，供基层分局参考，为圆满完成规范征收工作打下坚实基础。

　　（三）加强信息共享，实现精诚共治。与地方残联、卫生、教育主管部门建立数据对接共享机制，明确专人利用信息化手段定期进行信息传递共享。建立联合调查制度，共同开展费源调查，实事求是地解决缴费单位提出的各种问题，真正把征收管理工作做实做细。

　　二、以提高缴费遵从为目标，在宣传辅导上实现新突破

　　针对非企业单位残保金政策宣传效果不佳、缴费人申报缴费抵触情绪高等问题，……