社保局党组“两学一做”常态化制度化工作汇报

自年初以来，我局统筹做好“学、做、改、带、促”五个方面重点工作，坚持抓常抓细抓长，扎实推动“两学一做”学习教育不断向常态化制度化迈进。
　　一、进一步做好深化拓展，突出“学”的质量
　　我局把“三会一课”制度作为今年推进党支部标准化建设的重要内容，认真履行思想政治教育职能，严格落实“三会一课”制度要求，列出学习计划和内容清单。按照要求制定年度学习安排、集体学习计划，每名党员结合自身实际，制定个人自学计划，做到学有目标、学有重点。以党支部学习为基本依托，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合等方式，引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学。同时，局党支部把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为头等大事来抓，采取多种形式，充分利用网络学习平台和渠道，组织好党员、干部学习。
　　二、进一步丰富活动载体，提升“做”的成效
　　研究制定主题党日活动制度，组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、志愿服务、脱贫攻坚等活动，做到形式多样、内容丰富。广泛开展“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”等主题实践活动，教育引导党员入列发展、校标实践、看齐前行。针对不同群体、不同岗位党员实际，灵活设计活动载体。围绕“建设队伍、服务中心”两大核心任务，重点解决 “灯下黑”等突出问题，推动党建工作走在前列、作出表率；推动广大党员加深对党章党规、系列讲话的理解。广泛开展“党员责任区”“党员示范岗”“巾帼英雄岗”等活动，引导党员带头推动发展、带头服务群众、带头凝聚人心。
　　三、进一步树立问题导向，狠抓“改”的成果
　　局党支部始终坚持问题导向、从具体问题改起，切实做好打基础、利长远、补短板的工作。牢牢抓实党支部书记抓党建述职评议，梳理出共性和……