在税务局青年干部座谈会上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、志存高远，坚定理想信念

　　一是不要随波逐流

　　二是找准自己的位置

　　三是坚持担当作为

　　二、勤学善思，提升综合素养

　　三、实干巧干，强化工作落实

　　四、谨言慎行，守住党纪红线

　　一要自信不自傲

　　二要清新不世故

　　三是干净不出事

　　五、积极豁达，保持阳光心态

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　　在税务局青年干部座谈会上的讲话

　　青年朋友们，同志们：

　　大家好！今天我局在这里召开青年干部座谈会。我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法、体会，二来也想借此机会和大家沟通、交流。在座各位都是各单位、各部门的业务骨干，干部队伍的生力军，是XX税务事业发展的未来和希望。刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对我局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。对大家谈的问题，局党委会认真研究，切实解决，尽力为大家创造一个良好的工作环境。大家一定要好好珍惜难得的成长机遇，振奋精神、刻苦学习、扎实工作，让自己快速成长起来，不辜负组织对你们的厚望。在此，我向青年干部提几点希望：

　　一、志存高远，坚定理想信念

　　青春，因梦想而绚丽。理想信念，始终是干事创业不竭的精神动力，是青年成长成才的基本前提。对我们税务青年来说，就是要牢固树立爱国、爱党、爱人民、爱税的崇高理想，积极投身税务

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　　务人民的过硬本领。一方面，学习贵在主动。青年干部若要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。坦率地讲，对青年干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。从我们自身来看，当前面临着怎么样实施新一轮税收征管改革、怎么样更好地服务纳税人缴费人新需求、怎么样提升税费收入质量、怎么样提升监管执法成效、怎么样推进智慧税务建设等一系列挑战。这些挑战具有的普遍特点就是，专业性强、复杂度高，需要有完备的知识技能、充分的实践经验、过硬的业务水平，如果没有金刚钻，就揽不了瓷器活。二方面，学习贵在态度。在这个充满竞争的社会里，有什么法宝能够正确处理好工作、他人和自己的关系？既不是什么知识，也不是所谓的技能，而是人生态度。有了好的态度，自然会去获取知识、驾驭知识，去取得取得他人信任、完成理想。团结协作，是行政机关的政治纪律，更是税务职工应有的一种觉悟、一种素养。年轻人精力充沛，思路灵活，亲和力强，要充分发挥你们的大智慧和大气度，主动与领导同事搞好关系，积极当好集体的“黏合剂”和“润滑剂”，不要给集体“添堵”。只有领导与群众一条心、机关和分局一条心、老同志和新同志一条心，才能共创佳绩、共享成果。

　　三、实干巧干，强化工作落实

　　青春，因奋斗而精彩。我们评价一个青年干部的能力水平怎么样，重要的不是看他说什么，而是看他做什么、做得怎么样。大家处在干事创业的最好年纪,千万不要在该奔跑的时候选择停歇，在该努力的时候选择安逸，要在实干中彰显硬担当，在巧干中练就真本领。

　　所谓“实干”，就是要有脚踏实地的干劲。要竭其力，对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，把组织、部门交付的每一项工作任务落实落细，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。所谓“巧干”，就是要有守正创新的闯劲。要思其理，有思考的工作才有品质。我们常讲，既要埋头苦干，更要抬头看路。在落实具体工作的时候,不要陷入机械重复的事务主义，一定要善于提炼总结规律，形成成熟的工作经验，用于指导今后的工作。大家可以观察,同一时期、同一批干部中,进步快的往往是那些善于思考、善于总结、善于想办法的同志。要增其效，要想工作有质效，就是要发挥思维活跃、接受新事物快的优点,敢于破旧立新、善于推陈出新。近年来，随着税收改革进入深水区，税务部门承接着越来越多的新职责、新事项，比如，税收智慧监督、数电票、新电局上线，等等，都有青年干部大展拳脚的地方。大家要充分发挥年龄优势、思维优势,敢闯敢试，守正创新,为XX税务创新发展探索新路子、注入新活力。

　　四、谨言慎行，守住党纪红线

　　青春，因守矩而干净。面对社会上各种形式的诱惑，青年干部要坚持万事勤为先,坚决克服坏习气,时刻树牢规矩意识,懂感恩、知敬畏、守底线,始终走好从税路。一要自信不自傲。大家学历高、思路活、点子多,有自信的底气,也应当有自信的风采,但绝不能把自信扭曲成自傲。大家身处基层，一定要保持清醒、勤听建议，把自信体现在对解决问题“心中有数”、对化解矛盾“手中有方”上，心无旁骛工作，静下心来沉淀。二要清新不世故。不可否认，由于各种原因，我们基层存 ……