县政府党组班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、上年度民主生活会整改措施落实情况

　　（一）聚焦抓学习提站位，理想信念之基筑得更牢

　　（二）聚焦守底线优作风，廉政务实之根扎得更深

　　（三）聚焦谋福祉促共享，民生保障之策抓得更实

　　二、查摆存在的主要问题

　　（一）“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面

　　一是强化政治敏锐性还有差距

　　二是政治意识的传导力度还需加强

　　三是贯彻党中央决策部署效果不够明显

　　（二）“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面

　　一是开拓创新意识还需强化

　　二是一抓到底的韧劲还有欠缺

　　三是凝聚合力抓落实还有欠缺

　　（三）“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面

　　一是自警自省意识还不够强

　　二是廉政风险排查不够深入

　　三是“厉行节俭、过紧日子”落实成效不够明显

　　（四）“带头履行全面从严治党政治责任”方面

　　一是推动“一岗双责”落实不够到位

　　二是日常监督管理不够严格

　　三是落实意识形态责任制有差距

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）理论武装不够扎实

　　（二）党性锤炼不够深入

　　（三）宗旨意识不够牢固

　　（四）监督执纪不够严格

　　四、下一步整改措施和今后努力方向

　　（一）坚持学深悟透强信念，自觉用党的创新理论凝心铸魂

　　一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

　　二是严格落实“第一议题”制度

　　三是始终筑牢对党忠诚的政治品格

　　（二）坚持为……

　　县政府党组班子202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　根据党中央、省委委和市委关于开好202x年度民主生活会的有关部署要求，县政府党组坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，紧扣民主生活会主题，反复研读《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，全面对照党的六项纪律、“四个带头”及“三个摆进去”相关要求，深入检视问题，深挖思想根源，提出改进措施，进一步统一思想、统一意志、统一行动，更加坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为推动我县高质量发展打下坚实基础。现将对照检查情况报告如下：

　　一、上年度民主生活会整改措施落实情况

　　针对XX教育专题民主生活会和市委第X巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会查摆出的问题，县政府党组深挖根源，明确措施，狠抓整改，截至目前，所有问题已全部完成整改，需要长期坚持的将持续抓好跟踪落实。取得的主要成效如下：

　　（一）聚焦抓学习提站位，理想信念之基筑得更牢。一年来，县政府党组按照县委部署要求，扎实开展党纪学习教育，组织召开县政府党组党纪学习教育领导小组会议X次，开展党纪学习教育读书班集中学习了x次、理论学习中心组学习了x次，召开县政府党组（扩大）会XX次、常务会XX

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　　够明显的问题。比如，贯彻党中央加快建设现代化产业体系的部署要求效果不够理想，202x年市委巡察反馈指出我县抓工业发展谋划不够实，产业新旧动能转换不畅，化工、食品加工等传统产业对经济支撑不足；培育发展新兴产业成效不够明显等问题。

　　（二）“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面。县政府党组始终秉持对党忠诚、对组织和发展负责的态度，积极履职尽责，推动全县经济社会健康发展。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。一是开拓创新意识还需强化。在产业发展、项目建设、社会治理等领域的重难点问题突破攻坚上，有时还存在思维惯性和路径依赖，以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题有所欠缺，勇涉“深水区”、敢啃“硬骨头”做得还不够。二是一抓到底的韧劲还有欠缺。面对错综复杂、千头万绪的政府工作，有时还存在重部署、轻督导的现象，对一些关键环节把关不够严格有力，抓落实缺乏“钉钉子”精神和“一竿子插到底”的韧劲，导致有的工作落实效果未达预期。比如，在推动项目建设上强调得多，跟踪督导仍有短板，202x年全市工业投资下降XX%，较202x年XX下降个百分点。三是凝聚合力抓落实还有欠缺。统筹整合力量推动工作还存在不足，对于一些紧急工作，有时未能科学摆布好各方面关系、发挥好各自优势。能做到布置工作必强调抓落实，但在压实基层责任上还需加强，压力传导不够均衡，一定程度存在上紧下松、上热下冷，落实的力度存在逐渐递减的现象。

　　（三）“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面。县政府党组始终认真贯彻党的廉政准则，坚持高线、守住底线，切实做到廉洁自律，勤政为民。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。一是自警自省意识还不够强。班子成员有时认为自己做到不触底线、不越红线，切实将纪律作风贯穿到推动发展、服务群众的各个环节就可以了，没有在自警自省上设立更高标准，特别是运用纪检监察部门通报的违纪违法案例，进行对照思考、自我反省不够及时，常态“体检”不够全面，清除“锈点”不够精准，常扫常清“思想灰尘”还有欠缺。二是廉政风险排查不够深入。班子成员对分管部门的关注更多集中在业务上，推动和指导部门常态化开展廉政教育不到位，对一些分管的重点领域、重点行业廉政风险点梳理不够到位，没有完全把点位找准、把措施定实、把风险排除，对比防微杜渐、防患未然的要求还存在差距。三是“厉行节俭、过紧日子”落实成效不够明显。县政府采取了系列举措严控一般性支出，努力降低行政运行成本。但机关事业单位“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象，对干部的经常性教育引导不够，“花小钱办大事”的能力本领不强，一些干部只改掉了大手大脚的习惯，却没有培养起精打细算、量入为出的作风。

　　（四）“带头履行全面从严治党政治责任”方面。县政府党组始终认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动全面从严治党要求在政府系统有效落实。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。一是推动“一岗双责”落实不够到位。班子成员在“一岗双责”部署要求的落实上仍需加强，往往受事务性工作影响，对分管部门党建工作应付抓、被动抓的情况多，管党治党的责任压力传导没有完全到位。对分管部门党风廉政建设工作讲的多监督少、听的多招法少，未能把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿到推进政府系统党风廉政建设始终。比如，去年共召开XX次县政府党组（扩大）会议，但其中专题研究党建工作次数不多，重业务、轻党建的现象仍然存在。二是日常监督管理不够严格。对全县政府系统干部日常管理，尤其是对分管部门主要负责人的监督管理存在薄弱环节，对重点环节、重点部位的监督力度不够，没有形成有效震慑，政府系统违反中央八项规定精神等问题时有发生。比如，一些领导干部仍然不收手不收敛，查处了XX等一批严重违纪违法案件。三是落实意识形态责任制有差距。对思想战线的新形势和新问题了解和掌握的不够具体，检查指导分管领域意识形态工作不够经常，应对意识形态领域风险挑战的本领还需提升。

　　三、产生问题的原因分析

　　深刻剖析县政府党组上述问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更多的还是主观上的原因，主要有以下几个方面：

　　（一）理论武装不够扎实。通过开展党纪学习教育，对党的创新理论和《条例》的学习取得了显著成效，但对标党纪学习教育要求，还存在一定差距，有时理论学习满足于完成“规定动作”，存在学用脱节现象，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动，用改革创新办法破解实践中遇到的新问题力度还不够大，将学习成果转化为 ……